公司为员工缴纳社保，员工就可以享受到社保的各项福利，对于公司和员工都是大好事。但有的公司由于某些因素，无法为员工直接缴纳社保，所以，公司就找专门的机构为员工做社保代缴，那么，济南社保代缴需要注意哪些细节呢？

社保代理对企业的帮助是提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。有了员工社保代理，企业就可以通过员工社保代理来为员工缴纳社保，这样就可以使企业从繁琐的社保事物中解脱出来，也可以降低管理的成本。

员工社保代理应注意以下问题：

一、企业法人必须参保，同时单位依照政策规定一次性为全部在职、退休职工办理参保，过后不予补办。

二、缴纳医疗、工伤保险需要在参保后的一个月左右缴纳，要保证银行账户中有足够的资金，以备第二个月开始通过银行委托划款，如果企业为员工办理了医疗保险，那么同时就需要办理办理工伤、生育保险;不办理医疗保险的，工伤、生育保险必须同时办理。

三、企业在选择员工社保代理的时候，要注意选择专业的公司，然后根据企业的实际情况为员工选择合适的保险。

以上是济南社保代缴为公司和员工带来的福利，以及济南社保代缴的注意事项，希望可以帮到您！济南社保代缴欢迎您来济南民众源人力资源管理服务有限公司，咨询电话15553189771