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济南社保代缴有哪些优势?
来源:http://www.jnmzy.com/news/85.html 发布时间:2016-07-08

社保代缴是劳动保障事务代理中的一中代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。这种方式有哪些优势?

社保代缴

社保代缴

1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明; 

2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。 

3、提出社保代理方案:根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定代缴社保方案; 

4、洽谈方案:代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代缴社保; 

5、签订《代缴社保协议》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《代缴社保协议》; 

6、实施,提供服务: 进入代缴社保。


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