企业为什么要社保代理

1.背景：《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大－高额罚金》企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补缴社保，还有高额罚金，如果没有缴社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。

2、社保成本高，外资，国营、事业单位、港澳台企业更高。

3、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；

4、公司小，人员专业性不够，人员成本高；

5、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。效能不高

6、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。

7、企业按照交社保的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受。

8、流动失业人员没有工作单位，个人名义买社保既盲目又繁琐，费用还很高。

社保代办中心为您提供：

一、社保代办参保条件 1、年龄女50岁以下，男55岁以下； 2、社保包括：养老、 医疗（综合、住院）、工伤、失业、生育； 全买最低标准：综合是：580元左右，住院是：380元左右。

 二、提供资料： 1、身份证号 2、姓名 3、手机号码 4、QQ号 5、照相回执（需办社保卡的才要） 6、身份证复印件（丢失补办社保卡的才要） 三、办理程序 1、提供资料：身份证号，姓名，手机号，QQ号等； 2、一天内完成申报； 3、发回详细的申报缴费清单到QQ中，一看什么都明白； 4、每月15号前将社保款存入单位帐号中，社保局收多少就是多少；