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社保代理

社保代理


企业(公司)委托人力资源公司购买社保的好处有:

1、用工成本显着降低:可以异地购买社会保险、社保的基数和险种灵活,比如可以为广州的职工购买缴费较低的深圳社保,且社保福利待遇差异不大;不用另设人事部门,减少事务性工作,减少投入成本。

2、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局。

3、一旦出现员工工伤、生育、医疗等,企业(公司)只需要在规定时间内通知人力资源公司,再提交相关资料与证明等,就可以由人力资源公司办理,省时省力。

4、社保关系转移由人力资源公司代为办理,效率高。

5、企业(公司)不用开设社保账号,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。

6、简化公司流程,降低企业成本。

社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

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