社保是现在收欢迎的一种社会保险种类，针对的人群是非常广泛的，常见的有人群主要有年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托。下面我们来了解一下济南社保代理有哪些流程？

社保代理流程

1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明； 

2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。 

3、提出社保代理方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案； 

4、洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案； 

5、签订《社保代理协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》； 

6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理； 

7、前往社保局办理手续，进入服务流程；